Lobbyisme

Lorsque des problèmes liés au monde du travail surviennent et affectent notre qualité de vie, les lobbyistes interviennent en notre faveur. Lorsque les politiques gouvernementales menacent les droits des travailleurs et travailleuses, les lobbyistes sont là pour faire changer ces politiques. Ils sont la voix des travailleurs et travailleuses au Parlement canadien. Ils sensibilisent le public aux répercussions de ces problèmes sur les travailleurs et travailleuses, et ils exercent une pression aux niveaux supérieurs.

Lobbyiste de Teamsters Canada

Phil Benson

Lobbyiste

Coordonnateur national de l'Action politique
Représentant - Conseil canadien des ressources humaines en camionnage
2439 Orient Park Drive,
Gloucester, on K1B 4M9
pbenson@teamsters.ca
613 292-9786

Ken Deptuck

Lobbyiste

Conseiller national
1-2775 lancaster Road,
Ottawa, ON K1B 4V8
kdeptuck@teamsters.ca
613 733-4456

Lobbyiste de Teamsters Canada

Les Teamsters appuient le projet de corridor énergétique d’Eagle Spirit

Teamsters Canada appuie fièrement le projet de corridor énergétique de la société Eagle Spirit. Estimé à 12 milliards $, ce projet d’oléoduc et de corridor énergétique entre Fort McMurray (Alberta) et Grassy Point (C.-B.) sera dirigé par les Premières Nations.

Les Teamsters appuient la nationalisation de Trans Mountain

Teamsters Canada appuie l’intervention du gouvernement fédéral pour réaliser le projet d’agrandissement du réseau de Trans Mountain (TMX). Ce projet d’oléoduc est d’une importance capitale pour l’économie canadienne et les membres du syndicat des Teamsters.

Penser mondialement, agir localement

Teamsters Canada participe à la lutte internationale pour les droits des travailleurs à travers le monde afin de protéger davantage les droits des membres Teamsters au Canada.

Rendre obligatoire

En septembre 2015, Teamsters Canada a lancé une campagne nationale sur les médias sociaux intitulée Rendre obligatoire afin de convaincre le Parlement de rendre obligatoires la sensibilisation et le soutien en matière de santé mentale en milieu de travail.

Une résolution sur la santé mentale

Nous assistons cette semaine à la 28e assemblée du Congrès du travail du Canada (CTC) à Toronto. Le CTC est un groupe de coordination...

Augmenter le salaire minimum ne comporte que des avantages

Le 1er mai est une date importante pour le mouvement syndical. En effet, il s’agit de la fête internationale des Travailleuses et Travailleurs. Cette année, le syndicat des Teamsters poursuit, en compagnie des syndicats affiliés de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec, sa croisade contre les inégalités sociales en mettant tout spécialement l’emphase sur le salaire minimum à 15 $ de l’heure.