NÉGOS UPS CANADA

La convention collective entre le syndicat des Teamsters et UPS Canada doit être renouvelée. L'entente gouverne les conditions de travail de la quasi-totalité des travailleuses et travailleurs syndiqué(e)s de l'entreprise.

Toutes les mises à jour officielles du comité de négociation se trouvent sur ce site web. Comme toujours, si vous avez des questions ou commentaires, contactez votre section locale.

Bulletin #7 sur les négociations avec UPS Canada (offre finale de l’entreprise)

Les négociations pour le renouvellement de votre convention collective se sont terminées aujourd'hui avec une offre finale de l'entreprise. Nous avons négocié sept jours consécutifs de façon intense, soit du dimanche 13 septembre au samedi 19 septembre.

Bulletin #6 sur les négociations avec UPS Canada (résultats du vote de grève)

Les travailleuses et travailleurs d’UPS, à travers le pays, ont voté à 97.1% afin de donner aux Teamsters un mandat de grève.

Bulletin #5 sur les négociations avec UPS Canada

Votre comité de négociations s’est rencontré du 10 au 14 aout à Ottawa. Nous étions aidés par un médiateur nommé par le gouvernement fédéral, comme indiqué dans la précédente mise à jour.
De gauche à droite : Richard Eichel, directeur de la Division des colis de Teamsters Canada, et François Laporte, président de Teamsters Canada, lors des négociations avec UPS à Québec.

Bulletin #4 sur les négociations avec UPS Canada

Le comité de négociations et l’employeur se sont rencontrés du 13 au 17 juillet à Québec. Nous avons formé des groupes restreints de travail, le tout afin d’avoir des discussions plus en profondeur sur les divers sujets. Un groupe est responsable principalement de la question des heures de travail tandis que l’autre s’occupe des questions reliées aux camionneurs longue distance (feeder), aux mécaniciens, à la sous-traitance et l’annexe B. Nous avons décidé de former ces groupes restreints afin d’être plus efficace et mieux définir les enjeux.

Bulletin #3 sur les négociations avec UPS Canada

Le comité de négociations syndical et l’employeur se sont rencontrés du 22 au 25 juin à Vancouver. Nous avons pu discuter de l’ensemble des propositions et exposer nos arguments à l’appui de celles-ci. Quelques enjeux mineurs ont été résolu.